为进一步提升职工综合素质，发挥企业在技能人才培养、认定方面的主体作用，君业药业积极响应政府号召，自2020年上半年开始启动职业技能等级认定机构申报工作，并顺利通过仙居县人社局审核备案，成为仙居县第一批职业技能等级认定试点单位。

    2021年4月-11月，公司严格落实技能等级认定考试相关制度、工作流程和组织程序，并制定了详细的职业技能认定方案。经过职业理论知识、实操技能和职业道德三方面考核，截止目前，共完成148人技能认定，其中高级工94人、中级工28人、初级工26人，并于近日为取得职业技能等级认定资质的职工颁发证书，进行表彰。

        理论知识考试现场                             实操考试现场    

证书颁发现场

    职业技能等级认定工作，是实现人才强企，建立知识型、技能型、创新型人才队伍的基础。君业药业将以此次职业技能等级认定工作为契机，积极落实技能人才培养使用改革政策，大力推进公司职业技能等级认定工作及技能人才队伍建设，完善职业技能人才培养制度，不断探索更高标准的人才认定之路，为实现高质量发展注入人才力量。