山高有行路，水深有渡舟。

和气作春妍，新年胜旧年。

       为更好地总结过去的经验与不足，展望2023年的工作重点，促进各部门相互交流、相互学习，2023年1月13日至14日，君业药业召开了2022年度工作述职会，公司董事长张汝金、总经理张峥斌、全体在仙中高层干部参加会议，会议由副总经理裴秋菊主持。

   会议通过全面剖析2022年的工作成绩与短板，进一步统筹安排2023年的战略方向，为提升员工素质和工作效能奠定了基础。

   会上，张峥斌总经理表示，在过去的一年里，公司经受住重重考验，在销售收入和利润上创历史新高，这一重大成果离不开全体员工的心血与贡献。同时，新的一年希望大家前瞻谋划，长远布局，向上对标，重新梳理工作思路，完善整改措施和下一步工作计划；主动担当，直面问题，攻坚克难，弥补2022年的不足与遗憾；勇于创新，充分利用现代信息化技术改善工作流程，提高工作质效，在创新中寻求突破；提升员工素质，团队专业化，培训实效化。全体员工统一认识和步伐，以全新的姿态共同谱写新篇章！

    年终既是终点，也是起点，既要总结，也要部署。会上，各中高层人员依次上台进行述职，他们思路清晰，内容全面，亮成绩、说不足、展目标，用详实的数据和文字充分展示各分线、各部门在2022年的工作业绩，筹谋制定2023年的工作思路和改进措施。期间，有关领导也一一进行了点评指导。

    干部述职后，张汝金董事长指出，此次述职会既是对各分线、各部门履职尽责情况的集中展示和考核，也是全面总结点评过去全年工作，安排部署明年重点任务的推进会。他强调，每一位员工都要客观、理性地看待成绩，同时更要清醒认识到现阶段与公司的长远目标和希冀的一定差距，发展之路任重道远。

    董事长要求，我们要认真学习、领会和践行崔波书记在走访我司时的勉励：要以“不畏浮云遮望眼”的眼界、“咬定青山不放松”的韧性、“而今迈步从头越”的气概，要“敢”字当头，突出干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的鲜明导向。充分调动每一位员工的主观积极性、创造性，坚守绿色环保理念，发挥技术优势，狠抓项目落地，提升员工素质，加强团队建设，为努力实现新一年工作目标砥砺前行！