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【思想引领 凝聚共识】君业药业召开2022年度第二季度新员工座谈会
日期:[2022/07/01]

    为了让新入职伙伴尽快融入君业药业大家庭,增进大家对公司的了解,同时也让领导层倾听新员工的心声。公司于6月29日在三楼会议室举行了2022年度第二季度新员工座谈会。座谈会先由总经理讲话,再由新员工自我介绍,谈工作体会与意见建议,然后管理层回应与解答。

    张峥斌总经理首先欢迎新员工加盟君业,希望大家在君业可以做到如下几点:

    一、求真

    对待每一项工作都要有一种较真精神,敢于较真,善于较真,要做到勤于自省,严于慎独。

    二、存善 

    “海纳百川,有容乃大。”要心存善良,学会包容。正确对待领导的批评与建议,保持谦虚的心态,知错就改,善莫大焉。

    三、崇德

    推崇德行,做到凡事有理有据,注重个人品德修养,不作弊,不造假。

    同时张总还强调:1.做事先做人。要有积极的工作态度、生活态度,不能“躺平”。多学习,多请教,多做事,才能成就更好的自己。2.工作讲求劳逸结合。要有空杯心态,及时调整情绪,做到工作时精神状态饱满,生活时愉悦开心。3.英雄不问出处,是金子总会发光。公司会给想要进步、想要提升的员工以平台供其发展。员工自身也要不断努力提高自身技能,善于沟通交流,有敢拼敢闯的冲劲。

新员工自我介绍与畅谈感想

    会上,大家畅聊入职以来的工作收获、心得体会以及对公司的期望设想、发展建议,公司相关领导就新员工在日常工作中的困惑、问题予以一一回应和解答。

    此次活动不仅仅是座谈会,更是新员工畅所欲言的分享会,面对面沟通,心与心交流,在交流互动中,对公司有了更加深入的认识和了解。通过此次座谈会,新员工都收获颇丰,也期待他们可以不负美丽韶华,不负美好时代,在君业药业实现自我价值、放飞青春梦想。



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